Standard di rendicontazione

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Standard di rendicontazione applicati



La Dichiarazione Consolidata di carattere Non Finanziario del Gruppo Brembo contiene informazioni relative ai temi ambientali, sociali, attinenti al personale, al rispetto dei diritti umani e alla lotta contro la corruzione, utili a fornire agli stakeholder una visione accurata, esaustiva e trasparente delle strategie, delle attività intraprese, dell’andamento di Brembo, e dei risultati conseguiti dal Gruppo nel garantire la propria crescita economica e lo sviluppo del business, tenendo in considerazione le aspettative degli stakeholder coinvolti e ricercando il miglioramento continuo degli impatti ambientali e sociali generati dalle proprie attività. 


La presente Dichiarazione, pubblicata con periodicità annuale, è redatta ai sensi del D.Lgs.254/2016 e in conformità ai Sustainability Reporting Standards pubblicati dal Global Reporting Initiative – GRI (con livello di applicazione “Core Option”). Tali Linee Guida rappresentano ad oggi lo standard più diffuso e riconosciuto a livello internazionale in materia di rendicontazione non finanziaria. 


Nel processo di rendicontazione, in un’ottica di continuo miglioramento e risposta alle esigenze degli stakeholder, per finalità diverse da quelle di ottemperare ai requisiti del D.lgs. 254/2016, il Gruppo ha tenuto conto delle indicazioni contenute nel documento “Measuring Stakeholder Capitalism: Towards Common Metrics and Consistent Reporting of Sustainable Value Creation” pubblicato a settembre 2020 dal Word Economic Forum ​e degli indicatori proposti dagli standard SASB.
 

scaricare _DNF_2020_.png​ 

 



​Il processo di rendicontazione


La predisposizione della Dichiarazione Consolidata di carattere Non-Finanziario 2020 si presenta come un vero e proprio processo di rendicontazione con cadenza annuale, soggetta a verifica, analisi e approvazione di più attori. Il Documento è infatti: 


• redatto dal Chief CSR Officer e dal relativo gruppo di lavoro, che coordinano e coinvolgono tutte le principali funzioni aziendali nella fase di raccolta, analisi e consolidamento dei dati, con il compito di controllare e validare tutte le informazioni riportate nella DNF, ciascuno per la propria area di competenza, sfruttando il nuovo software implementato dal Gruppo; 


• approvato dal CdA, convocato per l’approvazione del progetto di bilancio, dopo essere stato valutato dalla Riunione CSR (già CSR Steering Committee) che, per il tramite del Chief CSR Officer, lo presenta al Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità e, per quanto di competenza, all’Organismo di Vigilanza per proprio esame e valutazione. Spetta agli Amministratori di Brembo garantire che la DNF sia redatta e pubblicata secondo la normativa vigente. Una volta approvato dall’organo amministrativo e entro i termini previsti per la presentazione del progetto di bilancio, la bozza della DNF è messa a disposizione degli Organi di controllo (Collegio Sindacale e Società di revisione); 


 • sottoposto all’attività di esame limitato da parte del revisore legale del bilancio, Ernst & Young, pertanto la responsabilità dei dati e delle informazioni è da attribuirsi unicamente al personale dirigente del Gruppo Brembo; 


 • messo a disposizione degli Azionisti e del pubblico entro gli stessi termini e con le medesime modalità previste per la presentazione del progetto di bilancio; 


 • pubblicato e scaricabile dal sito internet corporate.


 

​​Princì​pi di rendicontazione


​L’identificazione e rendicontazione dei contenuti della Dichiarazione Consolidata di carattere non Finanziario ha tenuto in considerazione i seguenti principi:​


 

 ​​


 

​​Indice dei contenuti GRI “in conformità” – opzione core​

GRI ID​Informativa ​​Numero di pagina o informativa​​​SDGs*
GENERAL STANDARD DISCLOSURES (2016)​ 
​PROFILO DELL’ORGANIZZAZIONE (2016)​ ​​​ ​
102-1​​Nome dell’organizzazione​ 28
102-2​​​Attività, marchi, prodotti e servizi ​ 24, 25, 32
102-3​​​Luogo della s​ede principale​ 28
102-4​​Luogo delle attività ​ 28 - 29
102-5​Proprietà e forma giuridica ​
28194 Relazione sul governo societario e gli assetti proprietari;
Relazione Finanziaria Annuale
102-6​​Mercati serviti ​ 25, 30 - 31
102-7​​Dimensione dell’organizzazione​ 24, Relazione Finanziaria Annuale​
102-8​​Informazioni sui dipendenti e gli altri lavoratori ​ 100, 106 – 108, 186 - 187​8, 10
102-9​​Catena di fornitura ​ 20-21, 126127
102-10​Modifiche significative all'organizzazione e alla sua catena di fornitura ​ 194 - 195
102-11​Principio di precauzione ​ 91 - 97​​
102-12​Iniziative esterne ​Il Gruppo non aderisce a codici e principi esterni all’organizzazione. Tuttavia, il Gruppo si ispira agli International Labour Standards contemplati nelle convenzioni fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO)​
102-13​​Adesione ad associazioni ​
​STRATEGIA (2016)​​​​​
​102-14​​Dichiarazione di un alto dirigente ​
6 - 7
102-15​​​Impatti chiave, rischi e opportunità ​ 9397, 197​​
​ETICA E INTEGRITÀ​​​​​ (2016)​
​102-16​​​Valori, principi, standard e norme di comportamento ​ 9397, 197​​16​
102-17​Meccanismi per avere suggerimenti e consulenze su questioni etiche ​
84-85,  88-89, 108​
​GOVERNANCE​​​​​​ (2016)
​102-18​Struttura della governance ​
41-42, 70-81, 186, Relazione sul governo societario e gli assetti proprietari​
102-19​​Delega dell'autorità ​ 41-42​16
102-20​Responsabilità a livello esecutivo per temi economici, ambientali e sociali ​ 41-42
102-22​Composizione del massimo organo di governo e relativi comitati ​ 70-71, 73, 75, 77, 79, 186 Relazione sul governo societario e gli assetti proprietari​5, ​16
102-23Presidente del massimo organo di governo ​ 75, 186, Relazione sul governo societario e gli assetti proprietari​​16
102-24​Nomina e selezione del massimo organo di governo ​ 73-75, Relazione sul governo societario e gli assetti proprietari​
102-26Ruolo del massimo organo di governo nello stabilire finalità, valori, e strategie ​ 70-71, 73
102-27​Conoscenza collettiva del massimo organo di governo ​ 78
​102-28 Valutazione delle performance del massimo organo di governo ​​ 74, Relazione sul governo societario e gli assetti proprietari ​​
102-30Efficacia dei processi di gestione del rischio ​ 73, 91-93​
​102-31​​Riesame dei temi economici, ambientali, e sociali ​ 41, 70-71, 73
102-32​Ruolo del massimo organo di governo nel reporting di sostenibilità ​ 41, 194
​102-33​​Comunicazione delle criticità ​41​, 82-83, Relazione sul governo societario e gli assetti proprietari​​
​​​​​102-35​ ​Politiche retributive ​​ 76-77​, Relazione sulla remunerazione​
​COINVOLGIMENTO DEGLI STAKEHOLDER​​​​​​ (2016)​
​102-40​Elenco dei gruppi di stakeholder ​ 50
102-41Accordi di contrattazione collettiva ​ 1018​
102-42Individuazione e selezione degli stakeholder ​ 50
102-43Modalità di coinvolgimento degli stakeholder ​ 51 54​
102-44Temi e criticità chiave sollevati ​Aspetti chiave e critiche emerse dal coinvolgimento degli stakeholder e relative azioni​ 51 54​
PRATICHE DI RENDICONTAZIONE (2016) ​
​102-45​​Soggetti inclusi nel bilancio consolidato ​​ 194, Relazione finanziaria annuale​
102-46Definizione del contenuto del report e perimetri dei temi ​ 59-61, 196-197
102-47​Elenco dei temi materiali ​ 60-64
102-48​Revisione delle informazioni ​Eventuali cambiamenti alle informazioni inserite nei precedenti documenti sono opportunamente identificati nel testo tramite apposite note esplicative.​
102-49​​Modifiche nella rendicontazione ​ Non si segnalano cambiamenti significativi rispetto al periodo di reporting precedente​
102-50​​Periodo di rendicontazione ​ 194
102-51Data del report più recente ​ La Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario 2019 (ai sensi del d. Lgs. 254/2016) è stata pubblicata in data 23 marzo 2020​
102-52​Periodicità della rendicontazione ​ 194
102-53​Contatti per richiedere informazioni riguardanti il report ​ 195
102-54Dichiarazione sulla rendicontazione in conformità ai GRI Standards ​​ 194
102-55Indice dei contenuti GRI ​ 198-206
102-56Assurance esterna ​​ 194, 209-211​
CATEGORIA: PERFORMANCE ECONOMICA ​ ​​ 
ASPETTO: PERFORMANCE ECONOMICA (2016)
​​103-1, 103-2, 103-3 ​​​Modalità di gestione​ 61-64, 172-174, 197
201-1Valore economico diretto generato e distribuito​ 173​​8, 9​
​201-4​​Assistenza finanziaria ricevuta dal governo ​​ 173-174 ​
ASPETTO: PRESENZA SUL MERCATO (2016) ​ ​​ 
​​103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione 61-64, 95, 106-109, 197
​202-2Proporzione di senior manager assunti dalla comunità locale ​ 108​8​
ASPETTO: PRATICHE DI APPROVVIGIONAMENTO (2016) ​
​103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione​ 61-64, 126-127, 197
204-1​Proporzione di spesa verso fornitori locali ​ 1278​
ASPETTO: ANTICORRUZIONE (2016) ​
103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione 61-64, 82-83, 85, 87-89, 95, 197
205-2Comunicazione e formazione in materia di politiche e procedure anticorruzione ​ 89, Relazione sul governo Societario e gli assetti Proprietari Brembo​​16
205-3​Episodi di corruzione accertati e azioni intraprese ​ 89​​​​16
​ASPETTO: COMPORTAMENTO ANTICONCORRENZIALE (2016) ​
103-1, 103-2, 103-3 ​​Modalità di gestione​ 61-64, 84, 197
206-1​​Azioni legali per comportamento anticoncorrenziale, antitrust e pratiche monopolistiche ​ 8416​
​ASPETTO: IMPOSTE (2019) ​ ​ ​ ​
103-1, 103-2, 103-3 ​​Modalità di gestione ​​61-64, 86, 90-91, 197​​
​207-1​​Approccio alla fiscalità​90-91​​​1, 10, 17​
207-2​​​Governance fiscale, controllo e gestione del rischio​​90-91​​1, 10, 17
207-3​​Coinvolgimento degli stakeholder e gestione delle preoccupazioni in materia fiscale​​90-91​​​1, 10, 17​
207-4​​Rendicontazione Paese per Paese​​Paragrafo “Andamento delle società di Brembo” incluso nella Relazione sulla Gestione e Allegato 1 al Bilancio Separato 2020​​1, 10, 17​​
CATEGORIA: PERFORMANCE AMBIENTALE ​​ 
ASPETTO: ENERGIA (2016) ​​​
103-1, 103-2, 103-3 ​​Modalità di gestione​ 61-64, 93-94, 156-162, 197
302-1Energia consumata all'interno dell'organizzazione ​ 1627, 8, 12, 13​​
302-4​Riduzione del consumo di energia ​ 161​​​​7, 8, 12, 13​​
ASPETTO: ACQUA E SCARICHI IDRICI (2018) ​​​
103-1, 103-2, 103-3 ​​Modalità di gestione​ 61-64, 93-94, 159, 165-168, 197
303-1Interazione con l’acqua come risorsa condivisa ​ 165-166​​6, 12
​​303-2​Gestione degli impatti correlati allo scarico d’acqua ​​ 165-1666​
​303-3​Prelievo idrico ​ 167​6, 8 12
​​303-4 Scarico d’acqua ​​ 1676​
​303-5​ Consumo di acqua ​​ 168​, Lo stoccaggio dell’acqua non risulta avere un impatto significativo in correlazione all’uso di risorse idriche​​6
​ASPETTO: EMISSIONI (2016)
103-1, 103-2, 103-3 Modalità di gestione ​ 61-64, 93-94, 156-159, 162-165, 197
305-1Emissioni dirette di GHG (Scope 1) ​ 1643, 12, 13, 14, 15​​
305-2Emissioni indirette di GHG da consumi energetici (Scope 2) ​​ 1643, 12, 13, 14, 15​​
305-3​​Altre emissioni indirette di GHG (Scope 3) ​ 164​​3, 12, 13, 14, 15​
305-5Riduzione delle emissioni di GHG ​ 162-16313, 14, 15​
305-7​Ossidi di azoto (NOX), ossidi di zolfo (SOX) e altre emissioni significative ​ 165​​3, 12, 13, 14, 15​
ASPETTO: SCARICHI IDRICI E RIFIUTI (2016) ​
103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione​ 61-64, 93-94, 159, 168-169, 197
306-2Rifiuti per tipo e metodo di smaltimento ​ 1693, 6, 11, 12​​
306-3​Sversamenti significativi ​ 166​​​​3, 6, 11, 12, 14, 15​
ASPETTO: COMPLIANCE AMBIENTALE (2016) ​
103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione​ 61-64, 88, 93-94, 156​-159, 197
307-1Non conformità con leggi e normative in materia ambientale ​Nel 2020 Brembo ha ricevuto 1 sanzione monetaria del valore complessivo di € 69.000 per mancato rispetto a leggi e regolamenti in materia ambientale​16​
ASPETTO: VALUTAZIONE AMBIENTALE DEI FORNITORI (2016) ​
103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione​ 61-64, 94, 126-131, 197
308-1​Nuovi fornitori che sono stati valutati utilizzando criteri ambientali ​ 126, 129-130​
CATEGORIA: PERFORMANCE SOCIALE ​
ASPETTO: OCCUPAZIONE (2016) ​​​
​103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione ​ 61-64, 95-96, 100-105, 197 ​​
401-1​Nuove assunzioni e turnover ​ 101-102, 188 ​5, 8, 10​​
ASPETTO: SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO (2018) ​​​
​103-1, 103-2, 103-3 Modalità di gestione​ 18-19, 61-64, 85-86, 95, 114-118, 197​​​
403-1​Percentuale di lavoratori rappresentati nei comitati formali azienda-lavoratori per la salute e sicurezza​ 114-116​​​8
403-2​Tipologia di infortuni, tasso di infortunio, malattie professionali, giorni di lavoro persi e assenteismo e numero di incidenti mortali collegati al lavoro suddivisi per regione e per genere​ 114-116​​​3, 8​
​403-3 Servizi di medicina del lavoro ​​ 120-121​​ ​3, 8
​403-4Partecipazione e consultazione dei lavoratori e comunicazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro ​​ 117-118​​ ​8, 16
403-5Formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro ​​120-122​​​​8
403-6​Promozione della salute dei lavoratori ​​ 118-122​​​​​3
403-7​Prevenzione e mitigazione degli impatti in materia di salute e sicurezza sul lavoro all'interno delle relazioni commerciali ​​ 114, 128​​​8
403-8​Lavoratori coperti da un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro ​​ 114-115​​​​8
​403-9Infortuni sul lavoro ​​ 114-117, 189-192​​​​3, 8, 16​​
​403-10Malattie professionali ​​ 117, 190, 193​​3, 8, 16​
ASPETTO: FORMAZIONE E ISTRUZIONE (2016) ​
103-1, 103-2, 103-3 Modalità di gestione​ 61-64, 95, 109-112, 117-118, 197​​
404-1Ore medie di formazione annua per dipendente ​ 111​​4, 5, 8, 10​​
404-3Percentuale di dipendenti che ricevono una valutazione periodica delle performance e dello sviluppo professionale ​​ 113​​5, 8, 10​​
ASPETTO: DIVERSITÀ E PARI OPPORTUNITÀ (2016) ​
​103-1, 103-2, 103-3 Modalità di gestione​ 61-64, 80, 85, 106-109, 197​​​
405-1​Diversità negli organi di governo e tra i dipendenti ​ 70, 75, 107, 186​​​​5, 8 ​
​ASPETTO: NON DISCRIMINAZIONE (2016) ​​ ​ ​
103-1, 103-2, 103-3 ​​​Modalità di gestione ​​ 61-64, 85, 106-109, 197​​​​
​406-1 ​Episodi di discriminazione e misure correttive adottate​ 108​​​​​5, 8
ASPETTO: VALUTAZIONE DEL RISPETTO DEI DIRITTI UMANI (2016) ​
103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione​ 61-64, 88-89, 94-95, 110, 197​​​​
412-2Formazione dei dipendenti sulle politiche o le procedure sui diritti umani ​ 110​​
ASPETTO: VALUTAZIONE SOCIALE DEI FORNITORI (2016) ​
103-1, 103-2, 103-3 Modalità di gestione​ 61-64, 94, 126-131, 197​​​​
414-1​Nuovi fornitori che sono stati sottoposti a valutazione attraverso l'utilizzo di criteri sociali ​ 129-130 ​​​​​​5, 8, 16​​​
​​ASPETTO: POLITICA PUBBLICA (2016) ​ ​
​103-1, 103-2, 103-3 ​​Modalità di gestione ​​ 61-64, 197​, Codice etico ​​​​​
​​ ​415-1 ​Contributi politici ​​​Nel 2020 Brembo non ha erogato contributi politici finanziari e in natura.​​16
ASPETTO: SALUTE E SICUREZZA DEI CLIENTI (2016) ​
103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione​ 61-64, 95-96, 147-151, 197​​​​​
416-1​Valutazione degli impatti sulla salute e sulla sicurezza per categorie di prodotto e servizi ​ 14816​
ASPETTO: PRIVACY DEI CLIENTI (2016) ​
103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione 61-64, 84, 94-95, 197​​​​​
418-1Denunce comprovate riguardanti le violazioni della privacy dei clienti e perdita di dati dei clienti ​ 84​​16
​TEMI MATERIALI NON COPERTI DA INDICATORI GRI ​ ​
TEMA MATERIALE: CARBON NEUTRAL MOBILITY ​ ​ ​
103-1, 103-2, 103-3 ​ ​Modalità di gestione ​61-64, 96, 138-139, 197​​
TEMA MATERIALE: DESIGN DI PRODOTTO E STILE ​
103-1, 103-2, 103-3 ​Modalità di gestione 61-64, 141-143, 152-153, 197​​​​

​​​​​​​

 

*Linking the SDGs and the GRI StandardsEdizione settembre 2020​




 

Indice dei contenuti SASB e WEF​​

​​​​

​   SASB - Auto parts
Ambito​ SASB ID​ Informativa Numero di pagina o informativa​
Gestione dell’energia​​TR-AP-130a1​ (1) Consumi energetici totali,
 (2) Percentuale di energia elettrica della rete,
 (3) Percentuale di energia rinnovabile ​

162
Gestione dei rifiuti​​TR-AP-150a.1​(1) Totale dei rifiuti derivanti dalle attività produttive,
 (2) Percentuale di rifiuti pericolosi,
 (3) Percentuale di rifiuti riciclati

169
​   WEF Measuring Stakeholder Capitalism - Core metrics​
Ambito​
Informativa​ Numero di pagina o informativa​​​

Qualità dell’Organo di Governo​


Composizione dell’Organo di Governo​

73-76


Etica del com​portament​o

Anticorruzione​82, 87-89, 95

Tutela delle consulenze in materia di comportamento etico e dei relativi meccanismi di reporting​​88-89, 108
​Controllo dei rischi e delle opportunità​
Integrazione dei rischi e delle opportunità all’interno dei processi aziendali ​​84-85, 88-89, 108

Cambiamento climatico​​

 ​ Emissioni di gas effetto serra​164​​
​ ​ Allineamento alle raccomandazioni della TCFD​94, 156-157
​​Disponibilità di acqua dolce​
Consumi idrici e scarichi di acqua in zone ad elevato stress idrico​​​167​​
​Condizioni dignitose ed eque​
Diversità e inclusione​
70, 80, 107, 186​​
Comunità e benessere sociale​
Imposte totali pagate​
90-91, Paragrafo “Andamento delle società di Brembo” incluso nella Relazione sulla Gestione​​


​​​Occupazione e creazione di b​enessere​​​



Numero totale di dipendenti e tasso di occupazione​
101-102, 188​​

Contributo economico​
173

Contributo degli investimenti finanziari
174​


Brembo S.p.A. | P.IVA 00222620163

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