Per Brembo i talenti e la motivazione del singolo lavoratore sono il vero vantaggio competitivo per l'azienda, oltre che la base di tutto il suo sistema di gestione delle risorse umane.
E' importante, pertanto, che ognuno si renda responsabile in prima persona della propria crescita personale e professionale, avvalendosi di un'offerta formativa all'avanguardia e di percorsi di carriera strutturati per competenze.
