La cultura di Brembo si fonda e si sviluppa sull’etica e, in particolare, sui valori guida che sono alla base delle attività lavorative e del raggiungimento di un successo duraturo:
ETICA
Comportarsi con integrità, onestà e rispetto, anteponendo gli interessi comuni a quelli individuali.
• Credibilità
• Sviluppo della responsabilità
QUALITÀ
Perseguire l’eccellenza attraverso qualità elevata e tempestive performance mirate al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Focalizzazione sul cliente• Tensione all’eccellenza • Generazione del consenso• Produzione di soluzioni
PROATTIVITÀ
Anticipare i cambiamenti e promuovere soluzioni innovative superando le attese.
• Pensiero strategico• Innovatività• Assunzione del rischio• Adattabilità al cambiamento
APPARTENENZA
Sentirsi parte di Brembo ed essere orgogliosi di essere riconosciuti come tali.
• Lavoro di squadra
• Efficacia nella comunicazione• Considerazione delle diversità
VALORIZZAZIONE
Impegnarsi a migliorare il contributo delle persone per il raggiungimento degli obiettivi aziendali (a livello di performance, competenze, potenziale e motivazione).
• Supporto
• Impatto sulla motivazione
