La cultura de Brembo se basa y desarrolla en la ética y, en particular, en los valores de referencia en los que se basan sus actividades laborales y el logro de un éxito duradero:
ÉTICA
Comportarse con integridad, honestidad y respeto, anteponiendo los intereses comunes a los individuales.
• Credibilidad
• Desarrollo de la responsabilidad
CALIDAD
Procurar la excelencia a través de una magnífica calidad y un desempeño adecuado, orientado al logro de los objetivos de la empresa.
• Focalización en el cliente
• Atención a la excelencia
• Creación de consensos
• Producción de soluciones
PROACTIVIDAD
Adelantarse a los cambios y promover soluciones innovadoras que vayan más allá de las expectativas.
• Pensamiento estratégico
• Innovación
• Asunción del riesgo
• Adaptabilidad a los cambios
PERTENENCIA
Sentirse parte de Brembo y estar orgulloso de ser reconocido como tal.
• Trabajo de equipo
• Comunicación eficaz
• Respeto de la diversidad
VALORIZACIÓN
Comprometerse en mejorar la forma en la que las personas contribuyen al logro de los objetivos de la empresa (en términos de desempeño, competencias, potencial y motivación).
• Soporte
• Impacto en la motivación
