Oportunidades de crecimiento en Brembo
Brembo siempre está buscando talentos, especialmente entre los jóvenes licenciados en ingeniería y ciencias económicas.
Además de las oportunidades profesionales que ofrece a los perfiles con experiencia y las posibilidades de hacer prácticas laborales, la empresa contrata cada año a muchos jóvenes, recién licenciados, con unas trayectorias de desarrollo que se estructuran a partir de los siguientes puestos iniciales en tres áreas principales:
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Área Técnica: design engineer, project engineer, testing engineer, quality engineer, ict project manager, data scientist;
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Área Operaciones: assistant production manager; process engineer, production planner, logistics specialist, lean manufacturing & continuous improvement specialist;
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Áreas de Personal: buyer, controller, treasury specialist, sales & marketing, junior hr.
Para promover el crecimiento profesional de las personas, Brembo proporciona herramientas de movilidad interna que permiten a los empleados acceder a nuevas oportunidades de trabajo dentro del Grupo.
La empresa también valora la competencia transversal de la autogestión, fomentando la concienciación y el papel proactivo de las personas a la hora de desarrollar su propio proyecto profesional.
