Ambiente de trabajo

 

​​​Brembo es una multinacional que opera en tres continentes y dispone de plantas de producción en quince países. Brembo tiene en total 4 laboratorios de investigación, 18 polos industriales y 23 oficinas comerciales, a través de las cuales comercializa sus productos en más de setenta países del mundo. ​

La capacidad de innovar y perseguir la excelencia en la fabricación de los productos Brembo es el resultado de la actitud, dedicación y pasión de más de 10.600 personas que contribuyen a crear un ambiente de trabajo caracterizado por el diseño, la seguridad, la multiculturalidad, la innovación y el dinamismo.​

Multiculturalidad ​​

El entorno de trabajo es multinacional y está formado por un equipo multicultural: de 100 personas de Brembo, 32 trabajan en Italia, 20 en Polonia, 15 en China, 9 en la República Checa, 9 en México y 7 en los Estados Unidos, mientras que las 8 restantes se distribuyen entre Brasil, India, Reino Unido, ​España y Japón.
Brembo cuenta con empleados de todas las edades, con una distribución homogénea de personas de 20 (25%), 30 (33%) y 40 (28%) años de edad, los mayores de 50 años representan el 15% de la población de la empresa.

La empresa valora la competencia transversal de la autogestión y anima a las personas que se encargan desde el primer momento de gestionar su propio proyecto profesional. Prueba del compromiso del Grupo con la valorización de las personas que trabajan en él, facilitando también el crecimiento y la movilidad internacional, es que un porcentaje significativo de las vacantes se cubre con personal interno.​​


 

 

Innovación y dinamismo​

Las más de 10.600 personas que trabajan cada día con dedicación y pasión por Brembo constituyen el patrimonio estratégico de la empresa. Sus conocimientos y habilidades son la verdadera ventaja competitiva que sustenta la capacidad del Grupo para innovar y perseguir la excelencia en la fabricación de todos sus productos. ​

 

 

Para favorecer el crecimiento de cada trabajador, la empresa cuenta con una larga tradición de iniciativas de formación y desarrollo: una amplia oferta de formación constituida por cursos divididos entre formación de gestión básica y avanzada, técnico-especializada, lingüística (sobre todo, inglés y alemán), obligatoria (seguridad y medioambiente) e institucional.

Para Brembo, los talentos son el valor que aporta cada empleado con su labor individual, a la consecución de objetivos comunes. Por eso, hemos creado programas específicos para resaltar sus potencialidades.

​De esta manera, la empresa desarrolla una cartera específica de talentos en una cierta geografía o en una determinada familia profesional. La oferta de programas dedicados a los talentos del mundo se renueva constantemente.

Diseño y Seguridad​

El ambiente de trabajo está constituido por espacios funcionales y agradables, tanto en las oficinas como en los departamentos de producción.

Todos los edificios Brembo están diseñados con la misma lógica práctica que presenta la sede de Brembo del Parque Tecnológico y Científico Kilometro Rosso.

​Para Brembo, la seguridad reviste especial importancia y se traduce, en el interior de cada planta operativa, en acciones específicas para garantizar la integridad de cada colaborador.

 

 

Brembo S.p.A. | P.IVA 00222620163

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