Para Brembo el talento y la motivación de cada trabajador constituyen la verdadera ventaja competitiva de nuestra empresa, además de la base de todo el sistema de gestión de los recursos humanos.
Por lo tanto, es importante que cada uno se haga responsable de su propio desarrollo personal y profesional, sirviéndose de una oferta de formación a la vanguardia y de trayectorias de carrera estructuradas por competencias.