Model kompetencji w Brembo

 

Każdy ma swoją umiejętność​

        
Brembo, jak każda zorganizowana firma, przygotowała model kompetencji wpierający rozwój nowych pracowników. Model składa się z 15 umiejętności podzielonych na 5 konkretnych dziedzin. 


Żeby ścieżka kariery nie była owiana tajemnicą, firma postanowiła upublicznić ten model. Każdy pracownik podlega ocenie w momencie dołączenia do firmy, następnie odbywają się coroczne oceny wyników jego pracy, a to wszystko oparte jest modelu umiejętności Brembo. 


System przedstawiania ofert pracy Brembo, mechanizm publikacji ofert pracy oraz szkolenia, również są zorganizowane zgodnie z tymi samymi kryteriami, aby każdy pracownik mógł przyczynić się organizacji z punktu włąsnej pozycji zawodowej.​

 

 

Brembo S.p.A. | P.IVA 00222620163

Podążaj za nami

Follow us on FacebookTwitterYouTubeLinkedIngoogle_plus.jpgPinterestInstagramVineYoukuWeibosnapchat.pngwechat.png