根据集团基本工作条件准则，布雷博致力于推行的原则是：所有人均可平等获得就业机会、设施、服务和项目，这与绩效、能力、知识、资格以外的个人特征无关。我们认可并促进多元性的积极价值。
布雷博禁止因性别、种族、肤色、宗教、信仰、年龄、民族、国籍、婚姻/父母状况、怀孕、残疾、性取向或任何其他个人特征和/或状况而歧视或骚扰任何人。
无论个人在何时何地开展布雷博业务或参与任何布雷博项目、流程、事件、活动，布雷博希望其经理、员工、代理商、业务合作伙伴、利益相关方建立并维护一个没有歧视的环境（没有骚扰、霸凌和报复），这是布雷博运营方式的重要组成部分。
布雷博作为一家持续快速增长的大型国际集团，需要在各种各样的全球背景下运营，因此，布雷博重视其内部多元性的文化，这是增强公司竞争力的关键要素，在此氛围下，每个人的观点和看法都会得到重视，每个人都是布雷博大家庭中的一份子。
事实上，集团由多元文化团队组成：在100名布雷博人中，有32人在意大利工作，20人在波兰工作，15人在中国工作，9人在捷克工作，9人在墨西哥工作，7人在美国工作，其余8人分布在巴西、印度、英国、西班牙、日本等国家。
