Corrette prassi gestionali

Il sistema per garantire l’integrità nella conduzione del business

          
Il sistema per garantire l'integrità nella conduzione del business


Comportamenti trasparenti, etici e conformi sono considerati essenziali dal Gruppo per la corretta gestione delle attività aziendali. Con ciò s’intende non solo l’osservanza delle numerosi leggi e norme vigenti, da sempre parte fondante della cultura gestionale Brembo, ma anche la considerazione delle aspettative e delle aspirazioni dei diversi stakeholder.

Al fine di promuovere una politica preventiva di gruppo Brembo ha implementato un sistema di compliance globale ed integrato, dotandosi di un sistema di strumenti di corporate governance e di compliance validi per tutto il Gruppo volti a garantire un elevato standard etico a livello di gruppo. Tali strumenti sono ispirati da norme internazionali quali la Dichiarazione universale dei diritti umani dell’ONU, la dichiarazione tripartita di principi sulle imprese multinazionali e la politica sociale dell’ OIL, e le direttive dell’OCSE per le imprese multinazionali. Il Codice Etico è il pilastro di tale sistema, ma deve essere letto ed interpretato unitamente ai documenti considerati essenziali per lo sviluppo e la diffusione dei valori fondamentali per il Gruppo, quali il Codice di condotta anti-corruzione, il Code of Basic Working Conditions, la Policy on non discrimination and diversity e altri codici di comportamento, politiche, procedure, linee guida e disposizioni organizzative ad oggi esistenti.

Per assicurare la condivisione della cultura di compliance e l’effettiva attuazione delle norme di comportamento, il Gruppo ha istituito piani di formazione che coinvolgono tutto il personale del Gruppo e la Procedura Segnalazioni, la cui funzione è prendere in gestione e comunicare a chi di competenza segnalazioni di violazioni ed irregolarità ai codici di comportamento Brembo garantendone confidenzialità e anonimato.


 
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