Appartenenza

​PRINCIPIO APPARTENENZA: VALORI

STILE: Tenendo presente il massimo rispetto reciproco, ogni persona Brembo adotta comportamenti misurati ed adeguati, tesi a generare un’impressione positiva nell’interlocutore.

PARTNERSHIP: Essere propositivi e collaborativi con clienti e fornitori, condividendo obiettivi e piani al fine di soddisfare le reciproche necessità.  Sentirsi tutti protagonisti dei processi aziendali.


PRINCIPIO APPARTENENZA: COMPETENZE

LAVORO DI SQUADRA: Supportare gli altri e mostrarsi con loro disponibile e rispettoso nell’interazione. Lavorare in modo efficace con colleghi, collaboratori, clienti e fornitori. Comportarsi in modo corretto, mostrando dei chiari valori personali che si integrino con quelli dell’organizzazione.

EFFICACIA NELLA COMUNICAZIONE: Esporre chiaramente opinioni, informazioni e i punti chiave di ogni argomento, tenendo in considerazione le specificità degli interlocutori. Essere capace di esprimere in modo aperto e costruttivo il proprio dissenso. Rispondere rapidamente alle esigenze di chi ascolta, facendo attenzione alle reazioni e ai feedback.

CONSIDERAZIONE DELLE DIVERSITA': Relazionarsi bene con le persone di cultura diversa e a qualsiasi livello organizzativo. Costruire una rete di contatti ampia, varia ed efficace, sia all’interno sia all’esterno dell’organizzazione, con colleghi, collaboratori, clienti e fornitori. Vedere un’occasione di arricchimento e crescita nella scoperta di ogni diversità.