PRINCIPIO VALORIZZAZIONE: COMPETENZE
SUPPORTO:
Sostenere i collaboratori nello sviluppare le loro capacità e nel migliorare le loro prestazioni nel conseguimento di un obiettivo. Formulare valutazioni basandosi su fatti concreti e pertinenti, dando feedback costruttivi ed efficaci.
IMPATTO SULLA MOTIVAZIONE: Leggere ed interpretare correttamente le motivazioni dei collaboratori, fornendo risposte congruenti alle loro esigenze. Essere in grado di mobilitare le energie delle persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi personali prefissati